授課年資：1～3年：熱血講師

現職：

知名外商銀行，帶領 50–60 人團隊，10 年業務主管 / 管理經驗

授課經驗：

新進業務訓練：快速建立基礎話術與服務流程。

中階業務培訓：進階異議處理與高轉化話術。

主管培訓：數據化管理、團隊帶領技巧。

授課風格：

輕鬆氛圍：運用幽默、比喻與情境模擬，讓學員在沒有壓力的環境中學習，更容易吸收與記憶。

高度互動：課程設計中穿插問答、分組討論、角色扮演，讓學員不是「被動聽講」，而是「主動參與」，學習效果更深刻。

案例導向：透過真實的業務案例、常見錯誤與成功示範，讓理論與實戰結合，學員能快速把知識轉化成行動。

個人簡介：

曾服務於 知名外商銀行，帶領 50–60 人團隊，10 年業務主管 / 管理經驗
以 數據化管理 × 高轉化銷售話術 × 系統化培訓 為核心專業

主要成就
帶領團隊年度平均業績達成率 120% 以上
榮獲 全行業務主管競賽冠軍（菁英盃第一名）
培養多位業務同仁晉升主管，建立穩定人才梯隊
協助公司建立 話術訓練與團隊管理系統，有效降低新人培訓週期

授課經驗
授課對象：新進員工、中階業務、主管培訓

授課主題：
高轉化開場話術
精準異議處理
成交加速策略
客戶溝通匹配（依性格調整）
數據化團隊管理

授課特色：輕鬆氛圍 × 高互動設計 × 案例導向

培訓成果：
新人上手時間從 3 個月縮短至 6 週
團隊成交率平均提升 15%
課後滿意度平均 4.8 / 5 分

專業價值
幫助企業 降低培訓成本、提升成交率、打造可複製的銷售系統
擅長將抽象的銷售技巧 拆解成流程化、可執行的行動步驟
協助團隊突破業績瓶頸，實現 戰力翻倍、業績自動成長

曾授課之企業(團隊)：